陈晓说是对牛弹琴了，陈晓反倒讲干部教育、任用选拔是很难把握的，俗话说“金无足赤人无完人”组织在任用干部的时候要用其长处，在必要的时候要对其短处要留有适当的宽容。
有些干部是口无遮拦，有些痞气，但是对这种情况要区别对待。有些干部只是si下过过嘴瘾而已，实际井为是断然不会无组织无纪律的，没有违背组织纪律，怎么能随便处理别人？
再说，往往这类敢说敢言的干部，办事雷厉风行，执行力强，富有开拓精神和困难攻坚精神，这些长处是那些四平八稳的干部身上所没有的，这样的人才不能错过。
尤其是最后陈晓意味深长的对高谦道：“在用人方面，政府的张省是高手，他手下就有一些别人口中说的“骄兵悍将”可人家能干事，这是硬道理！用人是用人所长，而不是用平庸之才…………”