年前要备货，他这次也没把公司所有人都召集回来。
只是按各个菜场，各个部门的业绩进行了核算分配，然后赶在过年前就把分红、工资、提成、奖金全都发了下去。
与此同时，易定干也确定了年后要调去稼依菜场的人选。
调去的人升职加薪，也在原菜场空出了职位，给了更多人提升的机会。
同时，陈家志还打算借此机会从院校招聘一批应届生，填补部分技术岗位，优化公司的人事结构。让靠谱鲜生能以全新面貌来迎接新一年。
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