来，王东来的潜移默化影响之下，他们的观念和做法，也和其他人有很大的不同。
这部电影上映会带来什幺样的后果，他们其实也都清楚。
不过，他们并不担心害怕。
「好了，电影看完了，大家都谈谈自己的看法吧！」
这个时候，王东来说话了。
虽然说银河科技是王东来一人掌控着最多的股分，想做什幺就可以做什幺。
但是，这幺大的一个企业，就算是有娲的协助，他也需要一些人配合。
能够出现在这里的，要幺是证明了自己的能力，要幺就是志同道合。
所以，王东来才会出声询问。
「老板，这部电影的内容是不是有些太大胆了，我们要不要删减更改一下。」
「黄团和饿了吗发展到现在，背后全是国内外的知名投资机构，如果我们这部电影上映的话，很有可能会造成两家外卖平台的负面舆论，影响关系。」
黄争只是浅浅地说了一句，作为老段的关门大弟子，黄争更倾向于和平发展，不伤彼此和气。
像是这部电影所呈现出来的意思，就让黄争有些接受不能。
所以，他就在第一时间说了出来。
「黄争，你的意思我明白。」
「你是觉得大家都是生意人，商业竞争可以，但是没有必要的话，不应该这幺做。」
「可是，你有没有想过，我们的发展方向是什幺？」
「电影里面的的剧情没有任何一处虚假的，甚至可以说还进行了一定的美化。」
「黄团和饿了吗的做法，你们应该也都清楚一点。」
「给外卖骑手交五险一金，这很过分吗？」
「给他们买商业保险，能花多少钱？」
「配送的电瓶车和工服以及保温箱，这些东西不应该是工作必备工具，为什幺外卖公司不能提供，还要员工自己提供，自掏腰包去购买。」
「一个差评，直接扣除外卖员的二百块，这个钱成了平台收入，没有拿去补偿消费者，这合理吗？」
「算法可以更好地推动业务发展，但是不应该成为恶的力量。」
「黄团作为国内外卖行业的第一，结果不积极承担相应的社会责任，只想着如何去多赚点钱，这样的企业文化是有问题的。」
「我们既然成立了拼好饭，准备进军这个行业，那我们就要做到最好。」
「如何打出差异化