没关系，技术这边我这有个研发手机操作系统的团队，怎么都能比得上1个余承东！”
“能力如何？”
“那没话说，绝对是能打硬仗的猛将！”
雷军点了点头没再说话，
老罗也点了点头，玛德果然谁都不能信，玩的都是心眼子，职场环境比教书可复杂多了
第二天，橘子科技第一次高管会议正式召开。
参会人员有负责产品的总裁陈昊、技术出身负责统筹全局的总经理雷军、负责营销交互的总监罗永浩和目前暂时负责手机操作系统研发的负责人王垠。
会上几人算是打了个照面，熟悉了彼此的职务和负责的方向。
然后让王垠先大概介绍了下目前操作系统的进展和人员情况。
王垠说完，陈昊就让其率先离开，看其他两人不解的目光，陈昊解释道，“这家伙是狂热的技术宅，效率至上，后续你们多接触就了解他这个人了。”
现在初创团队一共才十几个人，4个领导，剩下全是小兵。首要的大事就是招聘各类手机领域的人才，规模继续扩大，起码初期先到100人。
从硬件、到软件等等岗位都需要人。
其次就是联系各种手机元件供应商，什么镜头、芯片、主板、存储、屏幕等等。
还有操作系统页面如何展示和布局。
三人讨论后分工明确，陈昊负责橘子的人员招聘和手机产品原型，雷军去联系各种硬件供应商和采购组装流水线，老罗负责操作系统页面交互。
最后一项议题就是为什么要叫橘子手机。
一开始成立橘子科技的时候，雷军就奇怪为啥叫这名，不过谁让陈昊占了大头，他也就听之任之。
现在手机也叫橘子，雷军按捺不住问了一嘴。
因为国外有苹果，国内有橘子！
当然陈昊这话没说，而是目光深邃地望向窗外，张口就来，“儿时我喝过第一口橘子味汽水，那种美味令我至今还充满了怀念，我想让每个使用橘子手机的人就像儿时喝橘子汽水一样开心回味。”
老罗也心有所感，“当时我喝的汽水是犁味的。”
这就是代沟么？他怎么不记得第一口喝过的汽水是啥味？看着对面两人，雷军有点懵逼。
经过这个插曲，名字倒是没什么争议，就这么确定了下来。
当各自工作确定后，三人都是执行力非常强悍的人，各行其是开始推进工作。