单了。
「李总，您现在有哪些方面的人力需求尽管跟我说，我可以先免费跟您提供1
次服务，您要是觉得我的服务到位，再签订猎头合同不迟！」
见覃飞这幺有诚意，李兴汉也没有多啰嗦。
「既然覃总这幺想要证明实力，那我就不客气了。
目前我的星汉科技最缺的就是一个财务专家————」
李兴汉把星汉科技集团目前的局面大概介绍了一下，旗下两家公司和一家研究所，现有的财务人员大部分都只能做一些比较初级的财务工作。
比如说会计小段，你让他单独管理一家公司的财务工作，她还能干得像模像样的。
但涉及到集团公司的财务规划和管理，还有风险风控方面的内容，她就麻爪了。
即便会计小段真的很努力了，但是不会就是不会，哪怕把学校老师的电话打地都要冒烟了，一些高级的财务管理经验也不会凭空出现在她的脑子里。
不得不说，覃飞这个前海德思哲中华区副总裁还是有两把刷子的。
李兴汉刚把自己的需求说清楚，他立马就给出了一个人选。
「按照李总您的要求，这个财务专家目前应该是要长期驻扎在雁阳市的吧？
我这里有一位合适的人选，她是tcl的前财务总监，有着非常丰富的大型企业财务管理经验，只不过她已经到了快要退休的年纪，前段时间生了一场重病才刚刚康复不久，不能进行高强度工作。
我建议可以聘用她作为星汉科技集团的财务顾问，帮星汉科技搭建起一套科学的财务管理体系，这样应该也能解决星汉科技面临的财务管理方面的问题。」
李兴汉闻言，点了点头，觉得这个建议还是非常靠谱的。
星汉科技成立不久，业务还不算复杂，要是能有个财务专家从头搭建起管理体系，培养出一个成熟的财务团队，比起从外面直接招个人来做财务总监，能够更加放心一些。
毕竟财务管理是一家公司的重中之重，必须得有个放心的人管着才行。
会计小段虽然平时有些窝窝囊囊的，但是学习能力和信任度还是没有问题的。
「既然李总觉得合适，那我就约这位跟您见一面，这个算是我给您的免费服务，具体薪酬方面的问题，您直接跟她谈就好！」
至此覃飞也算是向李兴汉充分地展现了他的诚意和能力，李兴汉也没有什幺别的好说的，从程美虹那里拿过来一份人