第592章 激励(3 / 3)

迅速增长,现在就扩展到9个级别,每个级别又分成t1、t2、t3的高低。

例如,副总裁崔之愚便是b级t1,相关待遇也和职级有所挂钩。

碳矽集团在逐步扫清上市前的准备与调整工作,如此消息在百晓生上面有所传播,让业内都很惊讶于它冲刺上市的速度。

如果真能冲刺成功,继「新能源第一车」无疑会再得到一个「新能源第一股」的名号。

俞兴没有回应媒体的电话采访,还需要着手继续推进这方面的工作,以及,将会在9月中旬与浙省方面正式签署新工厂的合作备忘录。

无论是八月的新高表现,近期的上市消息,还是已经传出的新工厂落地情况,碳矽集团正以一连串的动作,向行业传递出加速布局与发展的强烈讯号。

不管业内如何看待碳矽集团,不管市场如何评价六座九州,来自临港的新能源冲击都已然勾勒出清晰的风暴轮廓。

(本章完)

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