后带来的影响。
“归根结底，还是要发展，发展，再发展，至于发展经济，不管是农业，工业，还是第三产业，当然我所说的农业不是传统农业，而是能带来高附加值的现代农业，更重要的还是工业以及服务业，服务业中的建筑产业，这些都是能接受相对低端的劳动力的大户，可以最直接最现实地给咱们农村家庭带来实实在在地收入，这是当前省委省政府和市委市政府最为看重的,......“
梁崇信话锋一转：”建1川，你们益丰现在有多少工人，年平均工资奖金收入有多少，我是指要刨除你们内部高管之外的普通员工,......“
张建川一愣，随即想了一下，“还是要分不同岗位的，像一线生产线上，熟练工人，基本上每个月固定能拿到手的大概一百八到二百二之间，要看加班时限，当然，肯定是要求加班的，不加班你也别想干，很辛苦，但大家也还是愿意加班，甚至抢着加班，多挣钱嘛...”
“如果是工班组长，那就有专门的津贴了，多五十到一百不等，也要看岗位，而公司的行政岗大部分也就在这个层级，但核心关键岗位又不一样，比如财务，另外有标准，再往上就是车间主任级别了，那工资就比较高了，基本上都是在四百元以上了，另外有专门的津贴,......”
“因为这要求也高，发现、处理机器设备故障的经验和能力，突发事故事件时处理应对能力，这都不是三五两下就能积累得起来的，不瞒梁市长，益丰现在生产线上的车间主任，基本上都是来自原来民丰的，至少占到了七成，当然我们也在努力培养新人,...”
梁崇信听得很认真。
这算是对一个私营企业的直观了解了。
当听到一线生产工人已经能拿到一百八到二百二时，梁崇信还是吃了一惊，忍不住道：“建川，你们这一线工人拿到这么高了吗？ 比起我们华流绝大部分企业职工都还要高了，而且还高出不少啊。 “华流是全市乡镇企业和私营企业发展速度最快的县份，甚至从东西城区重新调整划分后的一两个主城区的经济实力都不及华流县。
华流县无论是乡镇企业还是私营企业的人均工资虽然还赶不上主城区几个区，但是但是已经要比其他县高出不少了。
根据梁崇信了解的真实情况，乡镇企业的一线工人平均工资大概就在一百到一百二之间，根据行业和劳动强度略有差异。
私营企业就更低，大概就是八十到一百之间，没想到益丰一线职工的工资水