是这个性格，决定要办的事那便越快越好，别拖拖拉拉的。李贤安的表态，明显不太让杨鹤来满意，只是杨鹤来碍于身份，不方便再说什么，这当儿就该轮到他侯晓文出马，负责监督落实杨鹤来的意图了。
为什么强势的一把手往往能够得到上级领导更多的赏识，原因也就在这里。
执行力强啊！
这样的下属，用起来特别顺手，什么事你只需要交代他一遍，就不用再操心了，他一准飞快地落实到位。
至于是否能办得妥妥帖帖的，那就得另说了。
所以强势的负责人有时候也比较容易被问责。
事情办砸了，尤其是出了大篓子，上级没办法交代的时候，你这个急先锋就必须给上级顶缸。
同样是责无旁贷，避无可避！
大多数性格强势还能上到高位的人，通常都具有非凡的敏锐性，能够透过表象直击本质，确保事情不会被办砸，确保自己不会去“顶缸”。
“那好，既然大家的意见都趋于一致，就这么办。”
“雨泽同志，政府那边赶紧出文件，争取早点上常委会。”
“晓文同志你负责协调。”
“江南，贤安同志，国勇同志，你们负责落实到位。”
什么叫决策会议？
这才是真正的决策会议！
他们这几个直接负责人碰了碰，事情就这样定下来，然后就是高速推进。
下午，市政府办公厅六处就拿出了具体的方案。
而在这个方案后边，附着云东区政府的报告。
报告上有蒋英羽的亲笔签名。
因而，如果将来真要追究责任的话，蒋英羽就是第一责任人。
这其中的利弊得失，蒋英羽自然是仔细思量过的。
风险大不大？
大！
虽然蒋英羽并不知道薛仲和同志发了大脾气，她层级太低，根本就接触不到。但凭经验她也能想象得到，必然会有大人物对此不满。
此事触动太多权贵人物的神经，被攻击是大概率的。
回报高不高？
高！
这个事之后，她蒋英羽百分之百就是卫江南的“嫡系”，算是上了卫江南的“大船”，将来卫江南必须“罩着”她。
从这一刻开始，她蒋英羽在奉城体制内再也不是没有跟脚的人了。
事实上，这段时间尚宝喜对她的态度，已经产生了