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第329章 干部包队大下乡(2 / 10)

,包队干部有权直接向指挥部或区县抗旱办报告,必要时可越级上报,确保信息畅通无阻!”

“第二是资源协调建议权,也就是在指挥部统一调配框架内,包队干部对所包生产队抗旱物资——不管是水、水泵、灌溉设备、种子等等物资的分配和使用,都拥有优先建议权。”

“指挥部在同等条件下,优先考虑包队干部的建议。”

“第三,也是最关键的——监督与约束权!”

钱进低头看看笔记本,舔了舔干燥的嘴唇继续说话。

韩兆新见此赶紧给他倒了一杯水。

钱进道谢,继续说:“对于所包生产队,包队干部有权监督其是否严格执行指挥部的各项抗旱指令,特别是用水纪律。”

“如果发现所包生产队有私自截水、抢水、破坏用水秩序、拒不执行轮灌或送水安排等行为,包队干部有权直接上报指挥部,指挥部核实后,将依据情节严重程度,削减甚至暂停对该生产队的抗旱物资分配额度!”

“水、水泵、柴油、种子等等,总之一切优先保障的资源,都将受到影响!这是高压线!”

他话锋一转,也明确了干部的责任:

“同时应当进行责任捆绑。”

“如果所包生产队因为包队干部指挥不当、协调不力、信息瞒报等原因,导致抗旱工作出现重大失误,指挥部将直接追究包队干部的责任!”

“轻则通报批评,重则纪律处分!”

接着他又迅速补充说:“重大失误必须得提前制定好规章制度,尽量不要事后打补丁,以此来增加包队干部下乡工作机制的权威性。”

“那什么算重大失误呢?我认为人畜饮水断供、集体性抢水冲突、可避免的作物绝收等,这应该就是。”

韩兆新点点头:“你说的这个有道理,我已经记下了,还有要说的吗?”

钱进最后说道:“还有一点总结吧,我认为这个机制的核心,就是将指挥部的神经末梢直接延伸到每一个生产队,将抗旱的责任和压力,分解落实到每一个具体的外派干部肩上!。”

“让下相关干部真正成为连接指挥部与基层的‘桥头堡’和‘稳压器’,让每一个生产队都明确知道,守规矩、顾大局,才能得到支援;乱来、只顾自己,就要付出代价!”

这个提议堪称是决策炸弹。

还没有推行出去,先在指挥部引起了激烈讨论。

有人担心干部力量不足,有人顾虑基层反

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