有，这种话私下说说，出自你口，入之我耳就行了。
摆到台面上，算个什么事？
接着。
其他高管又陆续提出部分建议，都是一些举办活动、论战、邀请名人入驻等等之类的老套路。
不怕套路老，只要好用，都行！
不多时，会议结束，曹郭玮大手一挥，各小组立刻进入紧急备战状态。
然后。
他私下将那位提出‘毒计’的高管叫到办公室。
咚！
咚！
咚！
两人还没讨论完对策，门口传来一阵急促的敲门声。
“进。”
话音刚落，一个穿着毛衣，戴着眼镜的中年男子匆匆跨入办公室。
“曹总，就在刚刚，美国证券交易委员会发函，盛大提交了罢免董事职务的议案。”
“什么？”
听到这话，曹郭玮神色剧变。
盛大哪有权限启动罢免程序？
等等。
既然都发函了，说明盛大一定满足要求。
真是会选时间啊！
新琅的公司章程规定，公司董事会实行分期选举。
目前公司一共有9名董事会成员，一年选举一次，每次选出3名。
也就是说，即使有人发起罢免程序，至少需要两年时间才能完成新董事会的组建。
而下个月月底，正是重新改选董事会的时候。
“陈天乔是怎么做到的？”
把那位提出毒计的高管赶走后，曹郭玮看向公司的首席财务官于正军。
“根据文件披露，陈天乔从公开市场购买了4.99%的股份，然后又从沈良、陈桐手里以远期协议的形式购买了6.17%股份。”
“然后，他又从高盛手里买回了4%的股份，这些一共是26.36%。”
“此外，软银、高盛、华登国际都被他说服了。”
听到最后这一条消息，曹郭玮只觉眼前一黑。
完了！
全他妈完了！
新琅董事会一共有九个席位，其中机构投资者占据三个。
这三个席位正好是软银、高盛、华登国际。
换而言之，只要赶在董事会选举之前，盛大成功获得三个席位，他们这批高管团队就要被扫地出门。
类似的事情，新琅其实发生过一次。