第315章 独特模式(4 / 4)

20万,可以当甩手掌柜,等著分钱就行。”

影碟连锁店採用的是后世海澜之家的模式,这种模式降低了加盟商的准入门槛和经营难度,能够让门店快速扩张,从而形成了强大的市场规模优势。

正是凭藉这种独特模式,海澜之家才成为中国男装第一品牌。

厂长经理们没有听过这种模式,露出说异而文震惊的表情。

这种模式真的有点顛覆他们的认知,哪有这么搞连锁店的?把店铺给你们经营,要是你们黑我们的钱怎么办?这么搞真的行得通吗?

杨庆风问道:“店铺由你们运营,那钱怎么分呢?”

方致远微笑著道:“刚才已经说了,电影厂要拿走利润的30%,而剩下的70%

利润,加盟商拿40%,连锁公司拿30%。”

陈永清觉得分成太少:“我们投那么多钱,才拿40%,这也太不公平了。如果这样的话,我们干嘛要加盟,难道我们不能自己开店吗?”

方致远淡淡一笑:“你们当然可以自己开店,但你们自己开店的话,就没办法第一时间拿到片源,我们肯定要让我们的连锁店出租半个月,才在市场上销售。等你们拿到影碟的时候,別人都已经看过了,那赚的钱自然就少了。

我们这种模式有一个好处,就是只要拿10万块钱或者20万出来,剩下的就交给我们,你们只需要每个月等著分钱就行。现在社会上有不少人,手里有一点閒钱,他们想做生意,但又没有时间和精力开店,而我们正好解决了这部分人的需求。”

经理们都说不出话来,他们都知道片源的重要性。

去年电影公司跟北影厂开战,他们之所以输,就是因为北影厂手里有优质片源。

他们在因为片源吃过大亏,不想吃第二次亏。

杨庆风问道:“连锁店利润是多少,多久能回本?”

方致远冲何启明使了一下眼色,让他把调研报告发给眾人,隨即,清了清嗓子,道:“我要是直接说利润是多少,怎么怎么赚钱,你们肯定不信,我给大家准备了一份调研报告,大家看完之后,对连锁店的收益就比较清楚了。”

何启明站起身,和一个手下,各自抱著一咨调研报告,开始给在座的人挨个分发,每个人都拿到了一份影碟连锁店的调研报告,就连田崇明等领导也不例外。

眾人拿到调研报告,都迫不及待地阅读起来。

方致远拧开自己的保温杯,优哉游哉地喝起茶来。

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