的招新也更有说服力。”
妈的，他没有想到的藉口，杨天真给他想到了。
“不单是这四个已经成功出道的，sm还有好几个现在还没有出道的呢，你都可以和他们谈谈，有愿意回国发展的，都可以谈谈。”
前年的“中韩造星计划”招了不少中国的练习生，有很多都没能在韩国出道。不过这里面也有一些流量不错的，比如任嘉伦就是在sm练习了三年没能出道的，回国后加入了欢瑞，发展得也不错。
说完別人的练习生，经过杨天真提醒，陈大少才想起来，自家旗下也有练习生。
tfboys的三小只练习了两年半，终於要出道了。
时代峰俊也从山城搬到了首都，之前练习可以在山城，但准备出道了，还在山城那个地方就有点不方便了。
时代峰俊的李非想要让公司找大明星帮著带一下，最好是仙总能给三小只写首歌，或是带著他们上一次节目。如果实在不行，最少也得是李醇和赵莉颖这两个一线其中一个帮忙带一下。
也能理解，偶像练习生的首秀非常重要，第一次亮相如果不成功，以后的路会非常难走。
三小只以后的流量也很大，陈大少也有点重视，答应回去问一下仙总的意见。
和杨天真聊完，回自己的办公室，看到外间办公室里的大胸秘书在哩叭啦的码字。
他好奇的过去看看了，奶微在写他的毕业论文呢。
有个秘书就是爽，奶微还是高校的高材生，遣词造句之类的，比他这个学渣写的好多了。
奶微的论文已经基本写好了，现在是在完整的整理下来。
等她写完列印出来，陈大少悠閒的躺在沙发上，听奶微给他念：
【从影视公司用人需求视角谈表演本科教育的优化路径】一一基於行业实践与人才培养的適配性分析隨著影视行业的快速发展，市场对专业表演人才的需求愈发多元化、专业化。作为影视公司的运营者，如何吸纳兼具艺术素养与市场適配性的表演人才，始终是行业关注的核心问题一、引言影视行业市场上每年都会有大量的表演专业毕业生，但能快速適应剧组节奏、精准理解角色定位、兼顾艺术表现力与商业感染力的演员却並不充裕·
从影视公司的实际用人需求出发，反思表演本科教育的培养逻辑，既是行业对人才培养的反馈，也是推动表演教育与市场需求良性互动的必要探索·
二、影视公司对表演人才