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第442章 打拳只是过程,不是目的(1 / 4)

第442章 打拳只是过程,不是目的

「可以一试。」

陆良眼前一亮,扭头看向程伟,出于对董事长的尊重,还是要等他表态。

他不希望在这个时候,程伟心里还残存有妇人之仁,否则等滴滴上市后,连同程伟在内,他都要进行清算。

「黄莫莉是法务部主管,王馨是多元与包容联盟的负责人,可以邀请她们加入。」

程伟沉吟片刻,心中已然有了人选。

前者的黄莫莉属于公司法务部,邀请她加入上市审核团队,合情合理。

后者的王馨是柳晴的心腹爱将之一,去年在滴滴成立四周年之际,集团内部成立了一个多元与包容联盟。

联盟的宗旨是打造更包容的职场环境,让不同国家、不同文化和不同背景的人才,得到平等和尊重。

当时也是为了进入欧美网约车市场,迎合当地的政治正确,因此而成立的联盟。

只是无心插柳。

今年接连爆发几宗恶行案件,为了平息民愤,这个群体才在公司越来越强。

徐嘉伟说的在理,她们只是想要特权,一旦争取到特权,至于案件受害者的后续,也没人在乎。

「lgbt的雏形?」陆良哑然。

没事果然还是要多出来走走,总能学新知识,天天在公司赚钱,又能有什幺意思。

程伟苦笑:「还没到那种程度。」

「我看也快了。」

陆良失笑,调出两人的资料。

黄莫莉是d8,王馨是d7,滴滴d7以上就属高级员工,年薪60万起,相当阿狸的p6级别员工。

而且d7及以上级别,就会分发股票期权,正常情况分四年行权。

「d7的年薪上限是多少?」陆良突然问道。

「115万。」程伟答道。

「d8呢?」

「195万。」

「把她们两人都调过来审核团队,年薪提高到级别的最上限。」

陆良嘴角带笑,虽然提高到级别的上限年薪,但d7始终是d7,d8也始终是d8。

到了d7及以上,年薪多少已经不是特别重要,关键在于期权分红,及ipo认购额度。

如果滴滴能够顺利通过审核,到了ipo路演阶段,d7只能认购十万股,但d8却能认购五十万股。

就像李曼丽,当初熊猫上市,她就是以1.98美元

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