第590章 一个方向(3 / 5)

没有其他的真正“案例”级别的来访者,如果成功进行【案例归档】的话,就能够对【微表情分析】进行升级,然后去阅读李玲玲了。

他现在手头的案例级别的来访者只有李玲玲一个。

完成李玲玲的【案例归档】,就能够升级【微表情分析】……

但南祝仁又需要更高级的【微表情分析】,才能加速李玲玲【案例归档】的过程……

算了,不想这种走捷径的办法了。

一步一个脚印,按照正常咨询老老实实地来吧。

……

“很好,很扎实的‘前期’工作。”翁娉婷问道,“那‘中期’呢?”

南祝仁道:“中期的话,就会根据两种不同的可能性分出两种不同的干预方案了。”

如果换做一般人,那这个时候可能会说“视情况而定”,“等真正确定了具体情况后再计划也不迟”。

但南祝仁这种未雨绸缪的性格可不会这样。

计划是赶不上变化,但那不意味着什么都不做。

只有打下一个作为主体的框架,在所谓的“变化”发生之后才对细节进行填充、修改,这样才能最高效高质地完成咨询。

毕竟咨询干预也是一个非常看时机的工作。

南祝仁道:“如果来访者她真的是被抛弃的,那我以前干预过的案例有个可以作为参考。都是处理童年经历过的创伤,然后独立。”

这句话里面的“案例”是指不久之前的南志昊。

“首先,指正她现在不稳定的人际关系和其他的社会关系,都是基于对童年经历的【移情】让她有了严重的预期被抛弃感。在指出这一点之后,再和她一起处理这种【移情】。”

【移情】指的可不仅仅是“来访者爱上咨询师”这么简单。

【移情】的正确定义是:来访者将过去在重要关系中产生的情感、态度、欲望和冲动,不自觉地投射到咨询师身上的心理现象。

现实中,【移情】不局限于咨询师与来访者之间,可能发生在来访者和身边任何人身上;转移的“情”也不一定是情情爱爱,也有可能是压抑、难以克制的负面情绪。

只不过因为咨询师和来访者之间的特殊情况,导致出现的多数【移情】都是比较正向的、乃至于桃色的罢了。

南祝仁继续道:“其次,要矫正来访者的不合理认知,消除她的愧疚,让她表达出对父母抛弃行为的愤怒,并进行谴责——这可以用【空椅子技术

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