作人员」范围可就广了去了。
几乎是把从业人也都放了进去。
群体庞大，而且人家说的也没毛病啊。
博纳的于胖子早年间在北影的业务科，曾经也跟在领导身边鞍前马后过一段时间。
后来中影成立，提正科无望的他才离开体制，独自创业。
所以，对于领导脾气、喜好，心思细腻善于察言观色的于胖子摸得一清二楚。
直觉告诉他，领导此刻非但没有生气。
相反，居然还有些欣赏提出其他想法的方冬升。
想想也对，方冬升这是把「个人诉求」变成了「行业共同利益」
既没驳领导的面子，又戳中了在场所有人的顾虑。
所以，他趁热打铁的跟着补了句：
「领导，导说的是实情，重要的不是罚谁』，是以后怎幺合作』。
如果以后协调两边关系都难做，反而会给您添更多麻烦。」
这波属于是方冬升开团，越来越多人跟团。
千载难逢的好机会，关于行业问题，从来就不是那个人单打独斗能解决的，现在就是表态的好机会！
一旦错过，之后再想重置利益，那可就难了—...
领导的手指在桌面上轻轻敲着，目光扫过周围一圈。
方冬升和这些掌门人的顾虑也没错。
真要是「双标」，以后内地影视公司的利益难以保障。
思虑完，他笑着指了指方冬升：
「方导，不仅拍片厉害，说话也是滴水不漏。
大家伙的担忧我理解，所以才有了今天这个小会嘛。
关于最终的决定，我会让局里的同志们再多方取证，不偏不倚。
划下一条黄线，以后照章办事，依例办事儿！你们的意见呢？「
闻言，方冬升心里松了口气。
看来后世有些新闻对领导性格的描写还是非常中肯的。
事实上，这种涉及各方利益的决定，就算是到了领导这个级别的，也得慎重对待。
要不然就像于胖子说的那样，关系协调不好，反而会给他的工作添更多麻烦。
「同意。」
「同意。」
「同意。」
得到众人的答覆后，他又特意的问方冬升：
「方导，你的意见呢？」
「我也同意，切都听领导的安排。」
方