刘主任放下手机，心里却在想了，他都已经这么做了，那位唐律师应该能赢吧？
不是他这个人吃里扒外，实在是这次公司领导做的太差了。
你说这么大的一个公司，缺那一百多万吗？肯定是不缺的。
确实，体制内的管理比较严格，在项目亏损的情况下，领导也不方便批准这么大金额的奖金。
所以让对方起诉走法律程序，判决下来公司该怎么给就怎么给。
这样也能说得通，因为确实现在很多地方都存在这样的问题。
没人敢担责任，所以遇到问题了都让你去走法律途径。
比如之前网上报道过的，婚姻登记出现了误登，也就是其他人用你的身份信息登记结婚，你结婚的时候就没法登记了。
那按照规定这种就是民政部门的工作出现了问题，他们应该积极主动地给你撤销登记。
但是，当你想撤销的时候就会遇到各种阻挠，被各种拖，就是因为没人愿意担责。
最后通过起诉，法院判决民政机关撤销。
类似的还有被错误录入“全国违法犯罪人员信息资源库”中的案例，也就是我们通俗说的，“留了案底”。
因为被录入这个里面后，你的“无违法犯罪证明”就开不出来了。
当事人因此丢了工作，找公安机关反映问题两年多没有解决，后面也是通过行政诉讼的方式这才解决。
如果真的是这样，那刘主任也认同。
但是，公司在苏业平这个事上做的太不地道了，项目亏损后就开始各种推责任，说苏业平在拉项目的时候隐瞒了重要信息导致亏损。
或者就是说苏业平在之前弄虚作假，未尽到勤勉义务，导致项目出现严重亏损。
反正先把脏水泼上去，各种手段之下，让苏业平“被辞职”。
这些事他作为法务部的主任都看在眼里。
不给奖金也就罢了，还非得逼着人离职，还要各种泼脏水……这让刘主任觉得无法接受。
要知道，之前那几年，苏业平拉项目的时候可是被公司领导各种称赞，说他是真正的人才。
用人朝前，不用人朝后，公司的这种态度让人心寒。
实施细则》2015年发布，其中第九条明确规定：
各级人民法院正在审理的案件，在基本案情和法律适用方面，与最高人民法院发布的指导性案例相类似的，应当参照相关指导性案例的裁判要点作出