第661章 三系技术员
欧洲。
飞往徳国汉堡的y8proma民用航班內。
百校联盟·吉省工业大学应届毕业生—刘超,环抱装有个人工作站的双肩背,静静的坐在商务舱中,透过机窗玻璃俯视下方。
其脸上佩戴的第三代ar眼镜,造型类似高精密作业雷射防护镜,镜片内部呈现的影像和文字,从镜片外部完全看不出。
并且这一代ar眼镜,完全消除了镜架投影散发的光」,令用户在黑暗中不再被外界关注。
而个人工作站、第三代ar眼镜,再加上个人终端、2000欧元、一张商务机票,便是他孤身闯荡欧洲的原始资本。
这也是他从百校联盟本科毕业后,获取三系研究生的唯一途径。
或者说,在欧洲自主工作三年,资料库会记录他的所有工作状態,然后在第四年给出综合评价。
到时候,经过一系列审核,包括技术等级认证、技师资格认证、职业守认证等等,再决定是否发放三系研究生毕业证。
如果过不了这关,未来肯定无法获取三系博士学位,更无法晋升为一级工、
二级工等等。
正常来讲,百校联盟非小语种专业,不设置外语学科,其孤身闯荡欧洲,还必须寻找对口的技术岗,接下来应该会非常艰难。
但虚拟产业大爆发,虚拟经济体横空问世,当前的就业环境和就业形势,早已与以往完全不同。
就像现在,还未下机,个人终端中的ai助手,就帮忙筛选出自己可以承揽的工作、委託、订单、临时岗位等等,并根据自身需求自动领取和安排行程。
得益于虚拟经济对虚拟技术人才的需求越来越大,这些工作的时薪,最低30
欧,最高200欧。
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而这些工作、委托、订单、临时岗位,则由三系ai虚拟人提供。
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就像汉堡雷迪森五星级酒店。
作为德国本土品牌,其不仅面临国际犹资旗下品牌的围剿,还要面临进入欧洲的史密斯财团旗下品牌挤压。
而该品牌的创始人,是一个性格倔强、孤僻、不服输的老头儿,先后婉拒了许多毛遂自荐,希望通过商业竞争证明自己的优秀职业经理人,甚至拒绝了贝莱德的入资。