评，向各部队进行推送。
让各部队能通过全自动的考评，对每次训练中出现的问题进行纠正，避免下一次训练中再出现。
各部队也可以从网络系统回放复盘，查看自己当天的训练情况。
整个这一套训练系统，只是数字化指挥系统的功能之一，在训练系统的支持下，训练效果比以往能提高百分之二百，这还是最保守的估计。”
“能起到翻倍的训练效果？”王可争眼睛都瞪大了。
要知道一支部队训练成熟之后，在没有装备和设备的大规模改变前提下，战斗力基本上就趋向于稳定。
平时哪怕是训练再怎么刻苦，研究的战术体系再怎么尖端。
提升也是按百分之几来算。
可想而知。
训练效果直接翻倍，是多么夸张的存在。
“是的。”
陈军露出自信的笑说道：“这套数字化指挥系统的功能非常全面，会涉及到全旅的每一个环节中。
包括但不限于前线作战、指挥体系、后勤物资等等。
等于就是我们全旅的脑袋，同时也是我们全旅的超级数据库，把线下的所有工作，全部都移到线上去高效指挥。
目前就训练系统而言，之所以敢说提升百分之两百，就在于它的数字化微控。
每个士兵进入到我们钢七旅，他的体能情况、身体情况、心理素质、技能参数等，全部会录入到大数据库中，便于后续根据训练情况随时进行调整。
如某一项单兵技能达到标准后，就能自动晋升到更高级别，难度更大的科目训练，进一步提升个人能力。
而不用与还未达标的战士们，继续重复初级或低级的训练，浪费宝贵的时间。
因此，训练系统才能帮助战士们，在有效的服役期内，合理调整训练强度和难度，让他的训练达到最优化。
同时有了训练系统的面板支撑，对我们更合理的部署兵力，安排训练等，起到很好的辅助作用。”
数字化指挥系统的作用和功能，远不止陈军所说的这些。
真要是把所有功能都说出来，那陈军哪怕是站在这里说上一天一夜，大概率也没办法完全说明白。
信息化改革这一步跨得很大，甚至可以说不亚于从冷兵器到热兵器。
里面涉及的东西太多太多了。
“我王可争今天是真长见识了，难怪你们能轻易的就把我们708旅打败，接下来